Kuinka parantaa huonosti käyttäytyvien pelaajien käyttäytymistä

Seuraava istunto tulee Kurtis Pottingeriltä. Kurtis on valmennusjohtaja valmennusyhtiössä Lets Play The Game Ltd.

Jalkapallosessioiden järjestämisessä saatat olla yksi lahjakkaimmista valmentajista, mutta jos sinulla on vaikeuksia käsitellä huonoa käytöstä sen ilmaantuessa, valmennusmenetelmilläsi ei ole juurikaan vaikutusta näihin pelaajiin.

Käyttäytymisen hallinta kulkee käsi kädessä jalkapallovalmennuksen kanssa, ja kaikilla valmentajilla on oltava oikeat strategiat vaikeiden pelaajien käsittelemiseksi ennen kuin niistä tulee vakavampi ongelma.

Minulle, parhailla valmentajilla on käytössään järjestelmät, joilla he voivat voittaa tiettyjen vaikeiden henkilöiden kunnioituksen ja useammin tai eivät löydä keinoa päästä heidän luokseen. Valitettavasti kaikkia pelaajia ei voida auttaa, Joskus täytyy tietää, milloin riittää pelaajien kanssa ja kova lähestymistapa on perusteltua.

Tässä artikkelissa, Haluan jakaa joitakin menetelmiä, jotka olen kokenut tehokkaiksi huonon käytöksen käsittelyssä ja mitä teen myös estääkseni istunnoissani ilmeneviä ongelmia.

Kohtauksen asettaminen!

Monet teistä eivät tiedä, mutta minulla on ensisijainen liikunta-opetustausta, jota teen edelleen tänäkin päivänä yli 13 vuoden ajan, ja tänä aikana olen oppinut joitain strategioita, jotka ovat auttaneet minua hallitsemaan suuria nuorten pelaajien ryhmiä jalkapallossa.

Nuorten pelaajien on tiedettävä alusta alkaen, kuinka johdat jalkapallojoukkuettasi. Et voi odottaa heidän vain keksivän sen itse, mitä he tarvitsevat vakio muistuttaa odotuksistasi. Ihan aluksi, Pyydän jokaista pelaajaa allekirjoittamaan laatimasi asiakirjan, jossa kerrotaan kaikki odotuksesi heitä kohtaan ja lyhyt kuvaus siitä, kuinka haluat pelata peliä. Allekirjoittavan asiakirjan laatiminen osoittaa heidän puolellaan olevan sitoumuksen ja antaa sävyn kaudelle.

Palkitsemisjärjestelmä toimii mielestäni todella hyvin varsinkin nuorempien, 6–10-vuotiaiden pelaajien kanssa. Näen, että joillakin valmentajilla on erityinen istuntopelaaja ja sama pelipäivinä, mutta mielestäni pidän nuoremmat pelaajat raiteilla, säännöllinen rohkaisu on parempi. Yritä antaa pieniä palkintoja istunnon aikana, kuten ehkä tarroja oikean valinnan tekemisestä tai taidon suorittamisesta, jota olet työstänyt.

Toinen asia, jonka olen yrittänyt, on antaa jokaiselle pelaajalle kaavio ja koko istunnon ajan, Antaisin pelaajille niin sanottuja "taitopisteitä", kun he tekivät jotain hyvää istunnossa. Joka kerta kun pelaaja ansaitsi taitopisteen, hän sai tarran kiinnitettäväksi kaavioonsa ja tietyn ajanjakson lopussa (minulla oli 4 viikkoa, mutta haluan tehdä niin kauan kuin haluat), Katsoisin, kuka sai eniten taitopisteitä kyseisellä aikakaudella ja antaisin heille palkinnon.

Tämän ei tarvitse rikkoa pankkia, se voi olla mitä tahansa, kuten kapteeni kuukaudeksi. Huomasin, että tämän järjestelmän käyttöönotto auttoi pelaajiani pysymään sitoutuneina ja keskittyneinä tehtävään pidempään, ja vaikka he alkoivat menettää keskittymiskykyä, saatoin heidät nopeasti takaisin raiteilleen.

Kaikki ovat mukana!

Jos harjoitus ei ole kiinnostavaa eikä pidä jokaista pelaajaa mukana koko ajan, he turhautuvat ja tylsistyvät. "Drillien" tai liian jäsenneltyjen harjoitusten käyttäminen tukahduttaa luovuuden ja menettää helposti nuorten pelaajien kiinnostuksen.

Parhaat istunnot, jotka muistan aikuisena, olivat ne, joissa olin aina mukana ja pelasin "peliin liittyvää harjoitusta". Varmistaa kaikki Käytännöillä on jokin yhteys peliin, ja ne auttavat pelaajia pysymään tehtävässään.

Olen nähnyt monia harjoituksia, joissa isot noin 8 pelaajan rivit joskus enemmän, rivissä ottamaan vuoronsa ja lyömään palloa, ja valmentaja tekee parhaansa hallitakseen huonoa käyttäytymistä. Haluan kertoa sinulle jotain, joka saattaa järkyttää sinua "LASTEN VIHA ODOTTAMINEN" aivan yhtä paljon kuin aikuiset, ellei enemmänkin, joten älä pidä heitä rivissä toistensa perässä.

Toinen asia on se, että lapset eivät pidä siitä, että ON JATKUVASTI KERTOTU MITÄ TEHDÄ. Lapset haluavat osallistua istuntoon, joten anna heille mahdollisuus tehdä niin. Edelleen tulee aikoja, jolloin sinun on näytettävä heille, mitä tehdä, mutta älä unohda, että useimmat ihmiset oppivat tekemässä joten opi päästämään irti aika ajoin.

Ole tavoitettavissa

Minusta auttaa, jos pelaajat viihtyvät lähelläsi, varsinkin nuorempien lasten kanssa. Nyt kaikkien pelaajien on ymmärrettävä, etteivät he voi kohdella valmentajaansa kuin toista ystävää koulusta, mutta haluat myös heidän odottavan innolla osallistumistasi istuntoihin, ja huumorin käyttö on hienoa jäänmurtajaa.

Huumorin tai muun, joka voi "murtaa" harjoituksen normaalin rakenteen, käyttäminen voi auttaa houkuttelemaan lapsia ajattelutapaasi ja estämään huonon käytöksen esiintymisen. Nyt sinun ei tarvitse olla koomikko saadaksesi nuorten pelaajien kikatusta, sinun on vain ymmärrettävä, mistä he pitävät. Esimerkiksi, puristavat heidän kättään ja ottavat sen nopeasti pois, laittavat sen nenästäsi ja työntävät kielesi heitä kohti, se saattaa tuntua hyvin lapselliselta, mutta se saa heidät hymyilemään.

Meidän on muistettava, että he ovat lapsia, eivät "mini aikuisia", ja tiukan ja ankaran lähestymistavan käyttäminen jatkuvasti tekee harjoituksistasi epämukavia ja pelaajat eivät halua tehdä sitä.

Näkevätkö he sinut!

Olen nähnyt sen monta kertaa, valmentaja aloittaa istunnon ja alkaa pitää esittelyään. Kun he toimittavat demon vähitellen, näet heidän jättävän lähtöpaikaltaan ja siirtyvän alueelle, jossa puolet joukkueesta ei enää näe valmentajaa selvästi.

Oikean asennon puuttuminen voi aiheuttaa useita ongelmia sinulle istunnon aikana. Jotkut lapset etsivät mahdollisuutta olla noudattamatta ohjeita, joten sinun on osoitettava, että pystyt näkemään kaikki pelaajista ja he voivat myös nähdä sinä.

Jos olet peliskenaariossa, joka vaatii sinua puuttumaan tilanteeseen, lopeta istunto, toimita nopea demo auttamaan pelaajia ongelman kanssa (ei enää noin 30 sekuntia) ja saat heidät pelaamaan uudelleen.

Kärki; jos saatavilla, Käytä pelialustalle valmiiksi asetettuja lattiamerkintöjä järjestääksesi pelaajasi nopeasti sopivaan asentoon, jotta näet sinut esim. ”kaikki seisomaan puoliympyrässä”.

Viimeinen ajatus

Kuten näette, monet käyttämistäni menetelmistä auttavat estää vaikeita tilanteita esiintyy. Ilmeisesti joskus pelaajalle on kerrottava, kun hän on väärässä, ja jos se jatkuu, on kerrottava heidän vanhemmilleen. Minulla on kolmen lakon sääntö pelaajille, jotka jatkavat huonoa käyttäytymistä, ja aikakatkaisu myönnetään, jos he saavuttavat viimeisen lakon vanhempiensa kanssa puhuttaessa.

Mielenrauhan vuoksi, Kehotan sinua ottamaan käyttöön jonkinlaisen menettelyn ja että kaikki tiimiisi liittyvät tuntevat sen ennen kuin aloitat sen toteuttamisen. Se ei ainoastaan ​​hyödytä sinua, vaan se auttaa myös pelaajiasi pitämään vähemmän häiritsevän jalkapalloistunnon.

Jos tarvitset apua houkuttelevien istuntojen luomisessa jalkapallojoukkueellesi, voit viedä valmennustasi eteenpäin valmentajien harjoitushuoneen ystäviemme avulla ja saada 5 ilmaista passitussessiota, napsauta tästä saadaksesi lisätietoja.

[Kuinka parantaa huonosti käyttäytyvien pelaajien käyttäytymistä: https://fi.sportsfitness.win/Valmennus/Valmennus-Jalkapallo/1005044841.html ]