Valmennus
Extreme Sports
kunto
Martial ArtsParhaat neuvot nuorille koripallovalmentajille (47 vinkkiä)
Huomautus:Tämä on kokoelma upeita twiittejä kohteesta Craig Doty .
Valmentaja Doty on tällä hetkellä Emporia State Universityn päävalmentaja, ja on yksi perustajista Keskilännen eliittikoripallo jotka järjestävät koripallon eliittileirejä.
Oletko nuori mies tai nainen, joka haluaa päästä koripallovalmennuksen maailmaan?
Jos se kuulostaa sinulta, Mikään ei ole parempaa kuin saada neuvoja niiltä, jotka ovat jo tehneet sen, mitä yrität saavuttaa.
Tässä viestissä Valmentaja Craig Doty jakaa 23 vinkkiä, jotka hän on oppinut matkallaan päävalmentajaksi Emporia State Universityssä.
Kuunnelkaa!
1. Älä lukitse itseäsi asuntolainaan tai kalliiseen automaksuun
Haluaa/pystyä työskentelemään halvalla tai ilmaiseksi.
Kyse on siitä, että saa jalkasi oven väliin.
Älä välitä rahasta; se tulee myöhemmin.
Keskity kasvumahdollisuuden sijaan.
2. Voita pelejä / mestaruuksia, ja verkkoon
Haluatko nousta alalle?
Tee asiat oikein.
Ryhdy pelaajien kehittämiseen ja saat aina lahjakkaat pelaajat käden ulottuville.
3. Et voi olla ankara pelaajia kohtaan ilman suhdetta heidän kanssaan
Diktatuurinen/autoritaarinen johtajuus on menneisyyttä.
Rakenna suhdetta, pitää heidät vastuullisina, ja katkaise yhteydet niihin, jotka kieltäytyvät ostamasta sisäänostoa.
4. Varo pronominejasi
Se ei ole "sinun" tiimisi, se on "meidän" tiimimme.
He eivät ole "minun" pelaajiani, he ovat "meidän" pelaajiamme.
Kerro itsestäsi vasta tappioiden jälkeen.
5. Ota riski urasi alussa, ennen kuin sinulla on perhe ja huollettavia
Pakkaa laukut ja siirry, työpäiviä 16+ tuntia, työskentele jokaisella leirillä ja käy jokaisella klinikalla voit.
Pian sinun on myös priorisoitava perhe, etkä voi tehdä tätä.
6. Mitä korkeampi taso ei aina tarkoita, sitä parempi mahdollisuus
Monet D1-johtajat eivät koskaan saa valmennustyötä.
D2, NAIA, D3 &JUCO osa-aikaiset ja opiskelija-assistentit saavat rekrytointi- ja kenttävalmennuskokemuksen, joka vauhdittaa heidän kehittymistään ja ansiotaan.
7. Ole tiukka pelaajien kanssa, mutta aseta rajat
Sinun on oltava tarpeeksi lähellä, jotta he luottavat sinuun, mutta et ole heidän ystävänsä.
Kun he valmistuvat, linja katoaa ja sinusta voi tulla elinikäisiä ystäviä.
8. Olet yhden matkapuhelinvideon päässä työpaikkasi ja urasi menettämisestä
Olet julkisuuden henkilö.
Ole aina älykäs ja edusta kouluasi hyvin.
Rakenna brändiäsi sosiaalisessa mediassa, mutta älä jaa poliittisia tai kiistanalaisia mielipiteitäsi.
9. Valmentaja JUCOssa kaksi (tai 10+) vuotta
Ei ole parempaa tapaa kasvaa valmentajana.
Opit KAIKEN ja hallitset rekrytointitaidon, akateeminen valvonta, opiskelija-urheilijoiden johtaminen, ja kehittäviä pelaajia.
Se on kaunis taso.
10. Tuo energiaa, mutta sinulla on sisältöä
Tilannetta ei tarvitse noudattaa, mutta älä myöskään räjäytä sitä.
Ole sinä, ole erilainen, ole sydämellinen, ja kunnioittaa alan standardeja.
Rakenna ansioluettelo ja brändi, joka vetoaa moniin eniten mahdollisuuksista.
11. Älä rekrytoi kykyjä luonnetta huomioimatta, akateemikot, ja aineettomat hyödykkeet
Loistava tapa menettää työpaikkasi on saada mukaan pelaajia, joilla on asenne kentällä, huonot arvosanat, ja ketkä ovat ongelmia kentän ulkopuolella.
12. Valmennuksessa ei ole yhtä tietä minne haluat mennä
Kyse on verkostoitumisesta, ottaa riskejä, auttaa muita, ja käy vähän tuuria.
Jokaisella on tarinansa.
Jaa henkilökohtainen matkasi alla, jotta muut näkevät eri polut.
13. Kovasti työskentely ja tavoitettavissa oleminen on välttämätöntä, mutta varmista, että työ ja perhe ovat tasapainossa
Jos ainoa tärkeä asia elämässäsi on valmennus, teet sen väärin.
Perhe on tärkein, hanki harrastus, ja opiskella asioita valmennuksen ulkopuolella.
14. Kenelle työskentelet, on väliä
Etsi päävalmentajat, jotka:
(a) Ovat suhteeseen perustuvia
(b) jotka arvostavat perhettä
(c) Kuka voittaa
(d) jotka eivät ole naimisissa toimiston kanssa
(e) Kuka antaa avustajiensa valmentaa (mennä peliin ja katso penkkiä)
(f) jotka ovat siirtäneet avustajansa eteenpäin
15. Älä lannistu etsiessäsi töitä
Pysy sinnikkäänä.
Nuoret valmentajat löytävät usein parhaat tilaisuutensa kesäkuun lopulla, Heinä- ja elokuussa.
Käytä aikasi pätevien töiden jälkeen.
Yhteydet ovat tärkeitä.
Käytä verkkoasi!
16. Voittaminen on hienoa, mutta saat eniten tyydytystä pelaajien kanssa solmituista suhteista kauan sen jälkeen, kun he ovat lopettaneet pelaamisen
Mikään ei ole parempaa kuin tekstit, napsahtaa, ja pyytää olevansa työpaikkaviittaus.
17. Älä koskaan lupaa pelaajalle peliaikaa tai aloituspaikkaa
Kerro heille heidän kykyihinsä ja valmennustiimin näkemykseen perustuvista odotuksista, mutta myös muistuta heitä, että heidän on jatkuvasti ansaittava mitä haluavat.
Viime kädessä, kertoa heidän suorituksestaan.
18. Mene naimisiin oikean henkilön kanssa
Puolisosi tarvitsee tukea, ymmärtäminen, uskollinen, riippumaton, ja valmis uhraamaan.
Jos menet töistä kotiin joka päivä ja puolisosi on onneton, et joko ole naimisissa pitkään tai et ole valmentaja.
19. Älä pilaa valmentajauraasi huonojen valintojen takia
Älä koskaan aja humalassa ja ymmärrä olevasi julkinen henkilö.
Oletetaan, että sinulla on kamera ja mikrofoni aina, kun olet julkisesti.
20. Tule toimeen koulusi muiden urheiluvalmentajien kanssa
Ymmärrä, että heidän kiireinen vuodenaikansa on erilainen kuin sinun.
Tue heitä, jakaa tilat sydämellisesti, ole ystävällinen, viettää aikaa heidän kanssaan, auttaa heitä kaikin mahdollisin tavoin.
Osastonne on tiimi.
21. Älä vain kerro pelaajille, näytä heille
Elokuva on paras ystäväsi.
Kartoita yksittäisten harjoitusten laukauksia ja pidä tilastot käytännössä.
Näytä heille analytiikka.
Tämä auttaa roolien hankinnassa ja pitää käytännöt kilpailukykyisinä päivittäin.
22. GA-paikan saaminen on vaikeaa
On vaikea saada palkattua avustajan paikkaa.
On vaikea saada AD palkkaamaan sinut päävalmentajaksi.
Matka ei ole helppo, työturvallisuus ei ole hyvä ja elämäsi on nuorten aikuisten käsissä.
Se on kuitenkin paras!
23. Voit kehittää moottoria urheilijoissa
Aloita ehdolla.
Haasta urheilijat taistelemaan väsymystä vastaan käytännössä.
Opeta heitä pelaamaan väsyneenä ja jatkamaan silti täydellä vauhdilla.
Älä kirjoita lasta pois, koska heillä ei ole hienoa moottoria.
Rakenna moottori!
24. Valmentaa penkkiä
Kerro pelaajille odotuksesi energiasta, seisoo ja puhuu.
Elokuvasessioissa, huuda ne, jotka eivät seiso, kun muu penkki on.
Pidä heidät vastuussa siitä, että he ovat pelissä mukana, vaikka he eivät olisi lattialla.
25. Vuoden aikana tulee aikoja, jolloin et ole paljon kotona
Kuitenkin, kun olet kotona, varmista, että olet paikalla.
Varaa aikaa, jolloin ei ole puhelimia, syödä perheen aterioita, käydä aitoja keskusteluja ja viettää laatuaikaa yhdessä.
26. Erota itsesi pelaajaurastasi
Ohjelman pelaajien tulee nähdä sinut valmentajana, ei pelaaja.
Siivoa sosiaalinen mediasi, älä vietä aikaa pelaajien kanssa iltaisin sosiaalisissa ympäristöissä, ole mentori ystävän sijaan.
27. Tiedä missä olet
Yksityisen koulun arvot ovat yleensä erilaiset kuin julkisen koulun.
Tutustu kulttuuriin ja opi historiaa ja perinteitä.
Sitten, vahvistaa kulttuuria, jätä jälkesi siihen, ja vaikuta urheilijoihisi sen kautta.
28. Arvosta koulutusta ja hanki tutkinto
Monet työpaikat on listattu "mestarin suositelluiksi".
Se on paljon helpompi tie tutkinnon suorittamiseen, jos et ota vuosia taukoja.
Pysy "koulutilassa, ”Ota tarvittaessa netistä.
Älä rajoita itseäsi, koska et lopettanut.
29. Edistä monimuotoisuutta ohjelmassasi
Rekrytoi lapsia eri taustoista ja kulttuureista (mutta samoilla arvoilla).
Ole tarkoituksellinen listallasi.
Urheilujoukkueiden tulee olla hyvä esimerkki rakkaudesta ja yhteenkuuluvuudesta.
30. Iästäsi ja kokemuksestasi riippumatta pysyä "nuorena" ja motivoituneena valmentajana
Ole vastaanottavainen uusille ideoille, käsitteet, ja pelityyli.
Pysy ajan tasalla nykyaikaisesta tekniikasta, jotta voit kommunikoida ja olla yhteydessä urheilijoihisi tehokkaimmin.
31. Älä ota rekrytointia henkilökohtaiseksi
Kun et saa lasta, onnittele heitä heidän sitoutumisestaan muualle.
Keskity siihen, mitä voit tehdä paremmin rekrytoijana, ja tavoittele lapsia, jotka suhtautuvat paremmin ohjelmaasi ja arvostavat sitä, alue, ja kouluun.
32. Arvosta pieniä asioita
Usein stressi ja "mitä seuraavaksi" valtaavat valmentajan mielen.
Voittaminen on kovaa, työskennellä mahtavien lasten ja kemian tiimin kanssa ei tapahdu joka vuosi.
Kun sinulla on mahtava ryhmä, ota kaikki sisään ja nauti siitä.
33. Älä valita työstäsi
Otit aseman.
Sadat muut ihmiset rakastaisivat työtäsi.
Pääset valmentajaksi.
Voit aina tehdä enemmän työsi parantamiseksi.
34. Pidä huolta itsestäsi, jos haluat kestää ja olla tehokkain
Harjoittele, syö oikein, pitää vapaapäivä, lähteä lomalle, delegoida, lukea, löytää muita, joille avautua ja purkaa stressiä.
On vaikeaa auttaa muita, jos ei pidä huolta itsestään.
35. Muista velvollisuutesi
Paikalla tehtävä valmennus muodostaa vain 10-15 % tehtävistäsi.
Pelivalmennus alle 5 %.
Jotta voit olla loistava valmentaja, sinun on menestyvä varainhankinnassa, Yhdyskuntapalvelus, pelaaja kehitys, noudattaminen, rekrytointi, akateeminen valvonta, ja enemmän.
36. Arvosta samoja asioita kuin pomosi
Olitpa päävalmentaja ja vastaat AD:lle tai apulainen ja vastaat päävalmentajalle, sen, mikä on tärkeää pomollesi, täytyy olla tärkeää sinulle.
Ole hyvä kommunikaattori sen henkilön kanssa, jolle vastaat.
37. Ohjaa ohjelmaa aikaisin, mutta anna jatkuvasti hallinta pelaajille kauden edetessä.
Pelaajien johtamalla joukkueella on mahdollisuus kilpailla mestaruudesta.
Valmentajan johtama joukkue ei koskaan saavuta täyttä potentiaaliaan.
38. Luo suhde virkamiesten kanssa
Puolusta pelaajia vastaamattomien/virheellisten puhelujen yhteydessä, mutta valitse taistelusi.
Jokaisesta pillistä valittaminen on haitallista ja muodostaa huonon ennakkotapauksen.
Älä koskaan syytä tappiosta toimitsijaa.
Ottaa vastuuta.
39. Kun tiimisi kamppailee...
Diagnosoi ongelma.
Muuta käytäntöä.
Ajattele laatikon ulkopuolella.
Järjestä yksittäisiä pelaajien tapaamisia.
Säädä toistoaikaa/kiertoja.
Priorisoi sisäänosto kaiken muun edelle (vaikka se tarkoittaisi, että huippupelaajat istuvat).
40. Valmennus voi olla stressaavaa ja vaikeaa perheille
Työskentele sen parissa, mutta ymmärrä myös muiden olevan vaikeampaa.
Valmennuksen vastoinkäymiset ovat minimaaliset sairaanhoitajaan verrattuna, sotilaallinen, työ, ja monet muut työt/toimialat.
Sinua on siunattu valmentajana.
41. Syleile ja nauti avustajana olemisesta
Assistentit saavat erilaisen pelaaja/valmentajan suhteen ja keskittyvät enemmän koripalloon ja vähemmän hallinnolliseen työhön.
Ota kaikki mukaan, jotta olet valmis olemaan päävalmentaja tulevaisuudessa.
42. Keskity olemaan hyvä puoliso
Poistu toimistosta viettääksesi aikaa hänen kanssaan, jos mahdollista.
Lounasta yhdessä.
kommunikoida.
Ole läsnä ollessasi kotona.
Ole uskollinen.
Mennä kävelylle.
Kutsu hänet retkille peleihin ja rekrytointiin.
43. Valmennuksen suuri etu on se, että poikasi/tyttäresi saa viettää aikaa tiimin parissa bussissa, pukuhuoneessa, ja penkillä/lähellä.
Heidän suhteensa pelaajiin ja elämän opetukset, jotka he näkevät sinun juurruttavan joukkueeseen, ovat erittäin arvokkaita.
44. Rakenna avustajien armeija
Suorita ohjelma niin, että kun siirryt seuraavaan työpaikkaasi, avustajastasi tulee päävalmentaja.
Anna avustajille mielekästä työtä, josta he ovat innoissaan.
Työskentele jokaisen sesongin ulkopuolella auttaaksesi henkilökuntaasi saamaan uusia (parempia) työpaikkoja.
45. Tee suunnitelma valmennuksen ulkopuolella
Opiskele ja mieti, mitä teet, jos elämä muuttuu ja sinun on lopetettava valmennus perheen takia, terveys, jne.
Anna sydämesi ja sielusi pelille, mutta ole tarpeeksi älykäs, ettet laita kaikkia munia samaan koriin.
46. Pystyy olemaan yhteydessä kaikkiin
Sinun pitäisi pystyä istumaan kotona jonkun kaupunkilaisen kanssa, lähiöt, tai maaseutualueelle ja pystyä muodostamaan korkean tason yhteyden.
opiskella, omaksua, ja arvostaa erilaisia kulttuureja ja näkökulmia.
47. Peli voi viedä sinut niin moneen paikkaan
Näet maan, saada uskomattomia kokemuksia, solmia elinikäisiä ystävyyssuhteita, ja tarjota tuloja sinulle ja perheellesi.
Kunnioita ja arvosta urheiluasi, se on historiaa, ja ne, jotka tulivat ennen sinua.
[Parhaat neuvot nuorille koripallovalmentajille (47 vinkkiä): https://fi.sportsfitness.win/urheilu/koripallo/1005040690.html ]