Koripallo Operations Toimenkuva
johtajan tai koordinaattorin koripallo toiminnan on vastuussa toiminnasta kesän koripallo leirin . Tehtäviin kuuluu saada tietoa paikallisille lapsille , vuokraushenkilökunta päteviä valmentajia , kerätärahaaleiriläiset ja varmistaa kaikessaleirin sujuvasti . Koripallo toiminnot henkilö voi olla tehdä vähän valmennus leirillä , ensiapu ja julkinen esiintyminen . Tämä osatyö vaatiihenkilö olla joustava .
Team Travel
koordinaatioryhmän matkat kaikissa pyöräretkiä on osa tätä työtä . Joukkueen matka voi sisältyä bussilla tai van -asunto varaukset , lentovaraukset , hotellivaraukset ja pöytävarauksia . Lisäksi matkustettaessa,toiminnanjohtaja on tärkein kosketus muihin joukkue varmistaa , että kaikki sujuu suunnitelmien suhteen pelin alkamisaika ja käytäntö kertaa .
Tutkijat
koripallo toiminta henkilö valvooakateemista edistymistä pelaajien joukkue . Tähän sisältyy myös sen , että ne käyvät luokassa , kääntämällä kaikissa kotitehtäviä ja pisteytys hyvin testejä ja tietokilpailuja . Tämä edellyttääkorkean tason organisaatio sekäkyky tehokkaasti kommunikoida tiedekunnan ja ylläpitäjät .
Team Gear
Tilaaminen joukkue vaihde onvastuussa joku koripallossa toimintaa . Lisäksi se on myös välttämätöntä koko pelaajienvaihteella. Pitää yksityiskohtaista kirjanpitoa jokaisen pelaajan mittaukset on äärimmäisen tärkeää . Johtaja koripallo toiminnan voi tilata joukkue kengät , hikoilu , käytännössä vaihde ja matka- asuja . Useimmissa tapauksissa jokainen joukkue onrep , jonka kanssa he työskentelevät urheilualan yhtiö .
Hallintotehtävissä
käsittely hallinnollisia tehtäviä, kuten vastaa puhelimeen , lähettää fakseja ja arkistointi paperityötä myös ovat osa työtä . Tämä henkilö on usein tärkein kontakti sisälläkoripallo -ohjelma . Tämän vuoksi muut koulut ,media tai kuka tahansakysymys olla yhteydessäkoripallo toimintojen johtaja . Kaikki kuluraportteja ja arvosana raportit rekisteröikö tämän henkilön .
[Koripallo Operations Toimenkuva: https://fi.sportsfitness.win/Valmennus/Valmennus-Koripallo/1005005507.html ]