5 avainta onnistuneen urheiluleirin järjestämiseen

Jos olit onnekas osallistua suosikkilajisi kesäleirille, sinulla on epäilemättä hyviä muistoja. Hymy nousee kasvoillesi, kun mielesi muistelee suosikkivalmentajaasi. Saatat jopa tuntea energian aallon, kun esität kuvia itsestäsi paranemassa joka ikinen päivä.

On uskomatonta olla valmentaja, joka tarjoaa lapsillesi saman mahdollisuuden. Kyky muuttaa heidän ja sinun elämääsi on käytettävissäsi.

Tosiasia on, että nuorille urheilijoille on nyt enemmän urheiluleirejä kuin koskaan. Mitä tarvitaan sellaisen leirin järjestämiseen, joka on positiivinen ja ikimuistoinen kokemus kaikille osallistujille?

Omistan ja toimin World Cup Soccer Campin, joka on yksi suosituimmista jalkapallospesifisistä leireistä Uudessa Englannissa. WCSC perustettiin monien vanhempien pyynnöstä, jotka olivat pettyneitä ja pettyneitä opetuksen puutteeseen ja sitä seuranneen parannusten puutteeseen, jota heidän lapsensa olivat osallistuneet aikaisemmilla leireillä. Kolme perusperiaatettamme:luonne, taidot ja taktiikka sekä hauskanpito ovat johtaneet satoja leiriläisiä osallistumaan WCSC:hen joka vuosi.

Tässä artikkelissa haluan korostaa viittä aluetta, jotka ovat mielestäni avainasemassa onnistuneen urheiluleirin järjestämisessä.

En aio laatia täyttä opetussuunnitelmaa viiden päivän jalkapalloleirille. Jos etsit tällaista tietoa, et luultavasti ole oikea henkilö alunperin leirille.

Se mitä aion antaa sinulle, on mielestäni "Salainen kastike", joka nostaa urheiluleirin "mehistä" "upeaksi".

Seuraavan avulla voit luoda jotain niin erityistä, että vanhemmat vaativat tietää ensi vuoden leirin päivämäärät ja ilmoittavat lapsensa välittömästi tammikuussa avautuvalle päivälle heinäkuun leirille.

1. Älä keskity rahaan

Urheiluleirin pitäminen voi olla äärimmäistä tuottoisa. Esimerkiksi jalkapalloleiri voi olla ehdoton käteislehmä. Näin tapahtuu kuitenkin vain, kun käteinen ei ole ensisijainen tavoitteesi leirilläsi .

Vanhemmat ja urheilijat huomaavat rahansyötön, kun he sen näkevät, ja nykyisessä nuorisourheiluilmapiirissä on nyt enemmän kuin koskaan!

Älä keskity rahaan . Suuntaa silmäsi ja sydämesi palvelemaan yhteisösi lapsia enemmän kuin kukaan muu!

Jos aiot järjestää leirin, varmista, että teet sen vastataksesi lasten tarpeisiin. Et voi mennä pieleen, kun keskitytään taitojen ja luonteen kehittämiseen.

Jos urheilija lähtee tuntemalla, että hänen henkilökohtaiset taitonsa ja taktinen tietonsa pelistä ovat parantuneet, ja hänen vanhempansa uskovat, että he ovat myös rakentaneet paremman luonteen ja heillä oli hauskaa tehdä niin, se on kotijuoksu joka kerta.

Ilmeisesti haluat ansaita tarpeeksi rahaa kulujen kattamiseksi ja voiton saamiseksi. Mutta kun kaikki päätöksesi pyörivät näiden tekijöiden ympärillä, leirin laatu kärsii vakavasti.

Käytän ehkä vähiten aikaa tähän aiheeseen, mutta se voi olla tärkein. Mieti, miksi haluat järjestää urheiluleirin, kirjoita se ylös ja muistuta siitä itseäsi joka ikinen päivä!

2. Kokemus on tärkein

Kokemus, jonka leiriläiset saavat hoidossasi, on 100-prosenttisesti tärkein osa tekemistäsi.

Jokaisen hetken, jokaisen keskustelun ja jokaisen vuorovaikutuksen tulee olla positiivista. Leiriläisten tulee pitää hauskaa, saada haasteita, saada itseluottamusta ja rakentaa ystävyyssuhteita. Jokainen leiriläinen on tärkeä.

Leiriläisten kokemus on parasta mainontaa, jonka voit koskaan saada. Jos heillä on positiivinen kokemus, luot pieniä kävelymainoksia ja heidän vanhempansa kertovat kaikille kuuntelemaan halukkaille leiristä. Tätä kutsun mielelläni markkinoinniksi sisältä ulospäin, ja näin leiri kasvaa vuodesta toiseen.

Leiriläisten kokemus heijastaa sitä, kuinka heitä kohdellaan, heidän kanssaan kommunikoitiin ja miten heitä ohjataan. Tämä alkaa sinusta ja siitä, kuinka valitset ja kohtelet omaa henkilökuntaasi.

3. Valitse henkilökuntasi huolellisesti

Saatat olla leirisi sydän, mutta henkilökuntasi on leirisi selkäranka .

Haluat henkilökuntaa, joka rikastuttaa leiriläisten elämää. Haluat kuitenkin myös henkilökunnalle itselleen mahtavan kokemuksen.

Rikastuta henkilöstösi elämää, ja saat heidät hakeutumaan töihin kanssasi joka kausi. Uskon, että motivoituneet, positiiviset lukio- ja korkeakouluurheilijat tekevät usein parhaita työntekijöitä.

Haluat henkilöstön, joka ilmentää epäitsekkyyttä, palvelemista, innostusta ja positiivisuutta. Jos pystyt saavuttamaan tämän, leirin energia on irti maanantaiaamuna lähtöselvityksestä siihen asti, kun viimeinen leiriläinen lähtee liikkeelle viimeisenä päivänä.

Kun leiri kestää tarpeeksi kauan, paras henkilökuntasi on usein entisiä leiriläisiä! He tietävät jo sopimuksen! Kun palkkaat henkilökuntaa, palkkaat henkilön. Jos heillä on kyltymätön halu auttaa muita, he sopivat hyvin. Jos he haluavat vain ansaita muutaman ylimääräisen dollarin, he eivät ole paikalla oikeista syistä.

Asteittainen etenemisjärjestelmä osoittautuu ratkaisevan tärkeäksi leirillesi sekä elämän oppitunneille, joita se voi opettaa nuorelle henkilöstöllesi.

Leireilläni nousu päävalmentajaksi näyttää tältä:

1. Johtaja (vapaaehtoinen asema): Johtajat ansaitsevat yhdyskuntapalvelutunteja. Tyypillisesti tämä paikka on 8-12-luokkien seura- ja HS-pelaajille.

2. Apuvalmentaja: Apulaisvalmentaja on palkallinen tehtävä, jossa on enemmän vastuuta kuin johtajilla. Nämä valmentajat ovat yleensä lukion tai korkeakoulun urheilijoita, jotka ovat osoittaneet olevansa arvokasta henkilökuntaa.

3. Päävalmentaja: Päävalmentajat ovat vastuussa yksittäisistä joukkueistaan ​​sekä heille määrätystä apuvalmentajasta ja johtajasta. Apulaisvalmentajat, jotka ovat osoittautuneet upeiksi työntekijöiksi, tulevat usein päävalmentajiksi.

Tämä järjestelmä toimii loistavasti!

Vaikka tämä vastuun siirtäminen on tärkeää sujuvan leirikokemuksen kannalta, varmista, että henkilökuntasi tietää, että he ovat kaikki yhtä arvokkaita roolistaan ​​riippumatta.

Jokaisen leiriläisen kokemus riippuu siitä, että henkilökuntasi ovat paras versio itsestään, näyttävät loistavaa esimerkkiä ja opettavat peliä!

He ovat tiimi, joka oppii jättämään yksilölliset tarpeet ja egot sivuun useiksi päiviksi palvellakseen muita. Tulee mieleen, kuinka paljon nuori valmentaja nousee, jos hänelle annetaan mahdollisuus.

Omaarvontunto ja saavutuksen tunne sekä parempi tieto pelistä, jonka he saavat hallussaan viikon loppuun mennessä, ovat heille paljon arvokkaampia kuin heidän saamansa yhdyskuntapalvelutunnit tai palkka.

4. Tee päivän teema

Päivän teemalla on kaksi eri muotoa:hahmopohjaiset teemat ja osallistumiseen perustuvat teemat.

Hahmo- tai käyttäytymispohjainen teema, joka auttaa näitä pieniä ihmisiä kasvamaan, on ennen kaikkea. Nämä teemat ovat pohjimmiltaan yksittäinen tosiasia tai ajatus, johon palaat päivän mittaan, jotta voit tuoda esille sen tärkeyden.

Esimerkkejä ovat:

• Asenne: Asenteesi, ei kykysi, määrää korkeutesi. Haluan aina käyttää tätä alkuviikosta ja korostaa tunnistamista ja palkitsevaa hienoa asennetta. Voit aina hallita asennettasi!
• Kärsivällisyys: Oppitunti tässä on, että parantuminen missä tahansa taidossa tai urheilulajissa vaatii aikaa ja vaivaa, ja se tapahtuu hyvin pienin askelin. Mutta jos jatkat samaan malliin, nämä pienet lisäykset kasvavat ajan myötä ja vaikuttavat valtavasti.
• Se ei ole onnea: Parhaat pelaajat eivät päässeet sinne missä he ovat onnella! Muistuta pelaajia siitä, että leirillä oppimiaan taitoja voi harjoitella myös kotona.
• Ole sankari: Keskustele leiriläisten kanssa siitä, mitä tarkoittaa olla arjen sankari. Hymyile ihmisille, istu lounaalla yksin istuvan henkilön kanssa ja auttaminen kotona ovat esimerkkejä arjen sankarista.

Ota nyt nämä esimerkit, keksi omat teemasi (tai varasta ne, joista pidät eniten), sitten Set, Guide ja Anchor.

Aseta lava aamulla puhumalla aiheesta. Ohjaa teemaa koko päivän ajan etsimällä mahdollisuuksia sen esille tuomiseen. Ole erittäin johdonmukainen viesteissäsi! Kiinnitä se sitten päivän päätteeksi valitsemalla päivän leiriläinen, joka oli esimerkki teemastasi.

Sitten on osallistumiseen perustuvat teemat.

Tämä on vain super hauskaa ja siistiä leiriläisille. Esimerkkejä ovat:

• Hullun sukan päivä: Leiriläiset saapuvat leirille hulluimmat sukat, jotka he voivat loihtia.
• Hullun hatun päivä: Pidä hauskaa ja anna leiriläisten koristella tai luoda hulluja hattuja, jotka voit ottaa mukaan seuraavana aamuna.
• Pukeudu valmentajaan: Tämä on jännä lapsille. Parhaiten leirin loppupuolella anna leiriläisten tuoda sinne mitä he haluavat päävalmentajiensa pukeutuvan päivän toiselle puoliskolle!

Ryhmään kuuluminen edellyttää myös osallistumista ja muiden kannustamista. Mitä tahansa lapset keksivätkin, on juhlittava, jos he ponnistelevat!

5. Viestintä on liimaa

Sen lisäksi, että kommunikoidaan vanhempien kanssa, kun he jättävät ja hakevat nuoria pelaajiaan, toinen erittäin hyvin toimiva strategia on julkaista mahdollisimman paljon kuvia ja videoita leirin sosiaaliseen mediaan.

Tee tämä mahdollisimman lähellä reaaliaikaa. Tämä saa vanhemmista tuntemaan kuin he olisivat siellä lastensa kanssa. Se antaa heille myös turvallisuuden ja mukavuuden tunteen, kun he näkevät lastensa viettävän elämänsä aikaa.

Saanko mainita, kuinka helppoa on saada näkyvyys, kun samat vanhemmat tykkäävät, kommentoivat ja jakavat kaikki nämä viestit?

Kirsteenä kakun päällä tulee kaikille vanhemmille lähetetty päivän lopun yhteenvetosähköposti. Kokemukseni mukaan nautit yli 90 prosentin avausasteesta näissä sähköpostiviesteissä, koska vanhemmat haluavat tietää, mitä teit heidän lastensa kanssa. Tämä lyhyt sähköposti on pelkkä kohokohta päivän tapahtumista sekä onnittelut Päivän leiriläiselle.

Hyvin vangitun yleisön ansiosta on myös helppoa myydä tarjoamiasi palveluita, vaatteita tai tuotteita sekä jatkaa positiivisen viestisi ankkuroimista!

Päivän päätteeksi:rikastuttiko leirisi leiriläisten ja henkilökunnan elämää? Viikon lopussa:onko sinulla valtavaa yhteisöllisyyden tunnetta, itseluottamusta ja rakkautta peliä kohtaan?

Jos on, niin hyvin tehty työ! Leirisi kasvaa joka kausi, kun taas toiset katoavat.

Kuvan luotto:matimix/iStock

LUE LISÄÄ:

• Pitäisikö minun mennä tälle leirille? Lukion jalkapalloilijoiden kuuma aihe
• Kuinka päätät, mihin esittelyihin ja ID-leireihin osallistua
• 4 vinkkiä leirin tai showcase-kokemuksen hallintaan

[5 avainta onnistuneen urheiluleirin järjestämiseen: https://fi.sportsfitness.win/urheilu/jalkapallo/1005051616.html ]