Jersey vai takki? – Tie johtajaksi suuressa klubissa
Dennis Bergkamp on kaikkien aikojen suosikkijalkapalloilijani (tai -organismi). Katsomalla tyyneyttä, mitattu tapa, jolla hän pelasi, lukea hänen ajatteluprosesseistaan kentällä, hän antaa minulle kuvan todellisesta jalkapallonerosta, sai minut päättämään, että hänen täytyy olla uskomaton valmentaja. Olen varma, että jokaisella fanilla on tällainen pelaaja; seuran legenda, jonka he tappaisivat nähdäkseen ottavan vaipan managerina. Kasvot, joiden taakse jääminen ei vie aikaa. Jalkapalloseurojen onneksi juuri näin he haluavat fanien tuntevan.
Laita kaksi ja kaksi yhteen, seurat ympäri Eurooppaa ovat tuottaneet lähes trendin tuoda äskettäin eläkkeelle jääneet pelaajat takaisin tuttuihin sarjoihin ellei heidän ensimmäinen roolinsa päävalmentajana. Faneille myydään ajatus, että näillä tyypeillä on syvä ymmärrys siitä, mitä seuran pitäisi olla, sen periaatteista ja siitä, mitä se edustaa, ja odotamme sen johtavan entisten loistovuosien harmoniseen palauttamiseen. Olemmeko väärässä, kun luulemme niin?
Kolme nuorta valmentajaa on johtanut suuria Arsenal-seuroja, Man United ja Chelsea, ja ovat kärsineet ja menestyneet eriasteisesti. Haluaisin väittää, että nämä onnistumiset ja epäonnistumiset eivät suurelta osin liity valmentajan legendaariseen asemaan omissa seuroissaan ja että heidän palkkaamisensa oli heidän seurojensa temppu siinä toivossa, että kun seuraavan kerran heidät pakotetaan irtisanoutumaan, se lepää monen kuun päässä.
Mikel Arteta
Artetan aika Arsenalissa on ollut suhteellisen lyhyt ja positiivisesti sanoinkuvaamaton. Arsenal-fanit ovat hypänneet äärimmäisen optimismin ja putoamisen harkinnan välillä tällä kaudella lähes joka toinen viikko, ja tämä johtuu siitä, että Arteta on tuottanut sekä erinomaisia onnistumisia että kiusallisia epäonnistumisia.
Keskittyen entiseen, Arteta otti lähes välittömästi käyttöön puolustusjärjestelmän pitääkseen Arsenalin kilpailukykyisenä pelattaessa Valioliigan kuuden parasta. otteluita, joissa Arsenal on tunnetusti kärsinyt raskaita tappioita. Hän uhrasi vapaasti virtaavan hyökkäävän jalkapallon, joka yleensä yhdistetään Arsenaliin, joukkueelle, joka parhaimmillaan, pystyi pelaamaan intensiivisten painallusten läpi, vaihtaa saumattomasti muodostelmien välillä pallon päälle ja pois, kestämään lahjakkaimpien ryhmien hyökkäyksiä ja tekemään upeasti rakennettuja maaleja. Järjestelmä näytti toimivan, Arsenal voitti valtavia voittoja Man Cityä ja Chelseaa vastaan FA Cupissa sekä liigavoittoja Liverpoolista ja Man Unitedista.
Asiat alkoivat Artetalle selvitä, kun oppositiojoukkueet alkoivat vetää Irsenalin luovuuden puutteen lankaa. Kauden 20/21 alussa Arsenal pelasi 7 ottelusta kahdeksasta ilman maalia avoimesta pelistä, ja Matteo Guendouzin ja Mesut Özilin kaltaisten pelaajien karkottaminen vain lisäsi turhautumista. Lisäksi, Arteta näytti vihittyään aloittaessaan jatkuvasti huonommin menestyviä pelaajia, kuten Willian, kun nuoret, kuten Reiss Nelson ja Emile Smith-Rowe, tekivät enemmän kuin tarpeeksi ansaitakseen itselleen paikan Valioliiga XI:ssä. Vaikka Artetan potkua koskevista puheluista ei ollut pulaa, fanijoukossa oli edelleen osia, jotka uskoivat espanjalaiseen, mutta tämä näytti johtuvan hänen aikaisemmista menestyksestään Arsenalin managerina, eikä hänen pelipäivistään viipyneeseen rakkauteen.
Artetan nykyisen Arsenalin identiteetti on syntynyt ongelman tunnistamisesta enemmän kuin mistään muusta. Ehkä Artetan kokemus pelaamisesta otteluissa, joissa joukkueet ovat lyöneet Arsenalia, kertoi hänen päätöksestään käyttää 3-at-the-back -järjestelmää Project Restartin aikana. mutta jokainen johtaja, joka oli tehnyt vähän tutkimusta, saattoi ymmärtää, että tiimi jätti usein liian paljon tilaa taakseen. Arteta aloitti jopa manageriuransa pelaamalla tuttua 4-2-3-1, mutta päästi liian monta maalia mielensä mukaan. Kun puolustus oli järjestetty, Arsenalin hyökkäys alkoi kärsiä, kun joukkue kamppaili murtaakseen syvällä istuvat vastustajat. Thomas Parteyn ja Emile Smith-Rowen kaltaisten pelaajien esittelyt ovat menneet pitkälle tämän ongelman ratkaisemiseksi. Tällaista ongelmanratkaisua voit odottaa kaikilta esimiehiltä, riippumatta heidän aikaisemmasta asemastaan seurassa.
Ole Gunnar Solkjær
Ole Gunnar Solskjærin aika Manchester Unitedissa on kohdannut samankaltaisia ylä- ja alamäet, mutta norjalainen on löytänyt itsensä Valioliigan taulukon kärjestä kirjoittamishetkellä. Manchester Unitedin muoto on ollut epävakaa tällä kaudella, tappiolla Spursille 6-1 ja RB Leipzigin 5-0 voitolla samassa kuussa. Heidän joukkueensa menestyy varmasti joukkueita vastaan, jotka haluavat hyökätä lukuisina, mutta tämä tuntuu tyyliltä, johon Ole on ennemminkin törmännyt kuin kehittänyt.
Hänen saapumisestaan lähtien, on tuntunut siltä, että United on selvinnyt kauhistuttavista esityksistä uskomattoman hyökkäyskykynsä yksilöllisen loiston ansiosta. Bruno Fernandes ja Marcus Rashford ovat muuttaneet letargiset tappiot koviksi voitoiksi huolimatta joukkueen toisinaan tuskallisen selkeästä epäjohdonmukaisuudesta. Kuitenkin, Ole ei ole koskaan lepäänyt heidän loistoonsa, vaan on sen sijaan alkanut rakentaa tyyliä, joka maksimoi heidän kykynsä ja on siten esimerkki valmentajan palkkaamisesta yhteen heidän ensimmäisistä työpaikoistaan - heidän kasvupotentiaalistaan.
Vaikka fanien kärsivällisyys Olea kohtaan oli erityisen heikkoa marraskuun 2020 tienoilla, johto pysyi hänessä kiinni ja näkevät nyt tämän päätöksen hedelmät. Tämä on ylellisyyttä, jonka seurojen legendan palkkaaminen tarjoaa, koska fanijoukossa on edelleen osia, jotka ovat panostaneet menestykseensä.
Olen kruunaa toistaiseksi Man Unitedin voitto Leedsistä 6-1. Tämä on yksi ensimmäisistä peleistä, joissa Olen taktinen kasvu tuli täysin selväksi, kun hän näytti antavan jokaiselle pelaajalleen määritellyt ja yksityiskohtaiset roolit hajottaakseen tuolloin ilmaisia maaleja tehneen Leedsin joukkueen. Kokoonpano sai jopa syrjäytyneen laitahyökkääjän Daniel Jamesin näyttämään jännittävältä kyvyltä, jollaiseksi häntä hyppättiin. Vaikka tämä oli valtava voitto Olelle, Hänen legendaarinen asemansa Unitedissa ei millään tavalla vaikuttanut siihen, eikä myöskään joukkueen violetteja ja harmaita laikkuja. Kuten Arteta, Olen matka on ollut kokemattomuutta ja kasvua.
Frank Lampard
Ainoa näistä managereista, jonka asema omassa seurassaan vaikutti lainkaan heidän työhönsä, oli myös ensimmäinen kolmesta, joka sai potkut. Hän on johtanut Derby Countya vain vuoden ajan, hänet nimitettiin Chelseaan Sarrin potkuttamisen jälkeen, siirtokielto, ja sitä seurannut suurten nimien vetovoiman menetys. Frank ei aikonut koskaan kieltäytyä tehtävästä, ja Chelsean historian kiistatta parhaan pelaajan johtaminen oli helppo tapa saada fanit mukaan.
Mutta Lampardin hallituskauden alkuvaiheet lupasivat enemmän kuin vain vakaan laivan. Hänen identiteettinsä ympäröi nopeasti hänen nuoruutensa verilöylynsä ensimmäiseen joukkueeseen. Tämä oli osittain pakosta, kun otetaan huomioon siirtokielto, mutta myös Lampardin vahvuudesta – hänen kokemuksestaan nousevana tähdenä Chelseassa. Mason Mountin ja Tammy Abrahamin kaltaisista pelaajista tuli välttämättömiä Chelsean menestykselle Lampardin toimikauden aikana, entinen on joku, joka voisi olla Chelsean ja Englannin joukkueiden tähti vuosia. Voittopelit Chelsea-legendan johtamien kotikasvuisten Chelsea-poikien kanssa loivat terveellisen ilmapiirin fanien keskuudessa, mutta Lampard ei koskaan pystynyt laajentamaan identiteettiään nuorisosuhteensa jälkeen.
Huolimatta siitä, että se pääsi neljän parhaan joukkoon kauden 19/20 lopussa, oli selvää kaikille silmissä, että Chelsealla oli valtava ongelma puolustuksessa. Heidän joukkueensa oli uskomattoman huippuraskas lahjakkuuksien suhteen, ja heidän kesän siirtoliiketoimintansa teki painonjaosta vain häiritsevämpää. Marquee-sopimukset, kuten Timo Werner, Kai Havertz ja Hakim Ziyech painostivat Lampardia lisää saadakseen lisää hyökkääviä kykyjä joukkueeseensa. Klubi ei vain haitannut uuden, nuoret hankinnat heittämällä rahaa pelaajille, jotka eivät sovi Lampardin järjestelmään, mutta he myös tukahduttivat nuoren johtajansa kasvun.
Kokemattomuus voi kääntyä kasvuksi oikeilla työkaluilla ja oikealla määrällä tilaa, kuten Solskjærin kohdalla nähtiin, mutta hänen jalkojensa juureen on asetettu niin paljon, se oli kokemattomuus, joka voitti sodan, joka merkitsi Frankille lopun. Hän oli niin varhaisessa johtajauransa alussa, ettei hänellä ollut aikaa kehittää omaa pelityyliään. Solskjær joutui samanlaiseen tilanteeseen, mutta on nyt löytänyt järjestelmän, joka imee painetta ja räjähtää tauolla. Lampardille annettiin liian paljon liian aikaisin, ja hän hukkui pelaajien joukkoon, jota hän ei vain voinut geeliytyä yhteen.
Oppivatko he koskaan?
Nimet Arsenal, Man Unitedilla ja Chelsealla on odotuksia. He tulevat menestyksen loisteessa, vaikka seuran nykyinen tila on kourussa. Harvoista poikkeuksista huolimatta, kuten Pepin Barcelona ja Zidanen Real Madrid, valmentajien on tehtävä virheensä vähemmän tarkastetulla tasolla, ennen kuin heidän maineensa vahingoittuu korkean profiilin katastrofissa. Kuten Rory Smith huomautti, Pepin matkaa johtamiseen helpotti pyrkimys päästä eroon hänen vaistoistaan pelaajana, mahdollistaa uuden koulutuksen esimieheksi. Tämä uudelleenkeksintö on ilmeinen ja vaivalloinen askel, joka on otettava, ja se ratkaisee todella, jääkö pelaaja valmennukseen vai ei. Pelaajien on nähtävä peli uudesta näkökulmasta ja he tarvitsevat aikaa uuden identiteetin kehittämiseen.
Kuinka muuten he koskaan oppivat? Näemme suuntauksen, jossa ihmiset yrittävät onnistua mikroaaltouunissa; pelaajat, jotka tekevät siirtoja 20-vuotiaana, jotka heidän pitäisi tehdä 24-vuotiaana, valmentajat ottavat ensimmäiset työpaikkansa entisissä seuroissaan, tulee ylä- ja alamäet, mutta nämä asiat löytävät tavan purkaa.
Voidaan väittää, että seurat eivät halua irtisanoa managereita, että he haluavat pitkäkestoista menestystä ja siksi heidän pitäisi olla fiksumpia kuin luottaa temppuihin, jotta he selviävät vaikeista vuosista. Oppivatko he koskaan Lampardin tarinasta? Ei, koska temppu toimii. Arteta voitti FA Cupin ja etenee voimakkaasti Arsenal-joukkueen kanssa, Manchester United on löytänyt itsensä mestaruuskilpailusta, ja Chelsea on luonut uusia myytäviä omaisuutta Lampardin ansiosta ja sillä on eliittijoukkue valmiina kokeneen managerin kanssa. Olipa kyseessä temppu tai hedelmällinen taktiikka, trendi on tullut jäädäkseen.
[Jersey vai takki? – Tie johtajaksi suuressa klubissa: https://fi.sportsfitness.win/urheilu/jalkapallo/1005039419.html ]