Nuorten urheilun positiivinen valmennusympäristö

Lapset osallistuvat urheiluun hankkiakseen uusia taitoja ja pitääkseen hauskaa. Valmentajien on ohjattava joukkueitaan positiivisesti, koska useimmat muut ryhmät ovat joutuneet negatiivisuuteen epäeettisen käyttäytymisen vuoksi urheilua kohtaan.

Emotionaalinen kiintymys on tehokkain tekniikka valmennusilmapiirin luomiseen. Auttaa kaikkia työntekijöitä oppimaan työskentelemään tunteiden kanssa, miten ja missä antaa selkeitä tunneviestejä toisilleen, ja kuinka johtaa yhdistäviä dialogeja, jotta he voivat yhdistyä toistensa kanssa, jos he eroavat.

Voit korjata tämän ongelman seuraavasti.

Valmentajilla ja urheilujohtajilla on ainutlaatuinen mahdollisuus vaikuttaa pitkäjänteisesti nuorten urheilukulttuuriin. Ryhmäsi kulttuuri heijastaa uskomuksiasi ja tavoitteitasi. Se osoittaa, onko tiimisi keskittynyt kasvuun vai vain voittoon.

Valmentajana, ensisijaisena tavoitteenasi tulisi olla kasvua edistävän kulttuurin edistäminen, pelaaja kehitys, menestys, ja nautintoa. Keskittyminen kehittämään kulttuuria, joka sisältää nämä elementit, voi auttaa nuoria nuoria urheilijoita välttämään negatiivisuutta ja kilpailemaan terveellisemmin ja eettisemmin.

Ryhdy roolimalliksi muille

Joukkueesi kulttuuri ja asenne pelaajia kohtaan näkyvät siinä, kuinka pelaajat kunnioittavat toisiaan. Et ole vain lasten valmentaja; olet myös opettaja, ja hyvä valmentaja tarkoittaa, että on upea opettaja. Valmentaja valmistaa pelaajia paitsi peliin myös elämään. Mitä tahansa opetat heille, pysyy heidän kanssaan loppuelämän ajan, vaikka heidän urheilijauransa on ohi.

Joidenkin menestyneimpien kouluttajien käyttämät strategiat

• Säilytä positiivinen asenne lapsen oppiessa. Kun pelaajat epäonnistuvat, opettaa heille, että se on mahdollisuus oppia virheistään ja olla toistamatta niitä. Tämä onnistumisen ja epäonnistumisen käsite auttaa myös nuoria urheilijoita heidän henkilökohtaisessa kasvussaan.
• Näytä hyvää esimerkkiä kentällä ja harjoituksissa. Positiivinen vuorovaikutus ottelun erotuomareiden kanssa vaikuttaa urheilijoihisi.
• Osoita arvostusta pelaajia kohtaan ja anna hyviä kommentteja. Motivoi heitä ja näytä heille, kuinka he voivat tutkia itseään älykkään tavoitteen mallin avulla.

Menestys vaatii johdonmukaisuutta

Tee aikataulu, jota työntekijäsi noudattavat. Luo säännöt ja standardit, joita kaikkien on noudatettava. Kaikki, onko pelaaja, valmentaja, tai vanhempi, täytyy ymmärtää ja noudattaa säännöt. Yritä noudattaa näitä periaatteita säännöllisesti, ja järjestelmä toimii itsestään jonkin ajan kuluttua.

Vanhemmat ovat kumppaneita

Vanhempien ja valmentajien tulee olla samalla sivulla ja työskennellä yhdessä. Heidän on oltava vuorovaikutuksessa toistensa kanssa ja tehtävä yhteistyötä joukkueensa ja itsensä menestymiseksi. Monet vanhemmista olivat jo tehneet suunnitelmia lapsilleen. Jos sinä, valmentajana, tuntea sen vaikuttavan lasten ja joukkueen suoritukseen, sinun täytyy puhua siitä vanhempien kanssa ja estää heitä tekemästä niin. Voit selvittää kaiken kauden alussa ja auttaa heitä ymmärtämään roolinsa lapsensa menestyksen maksamisessa.

Luokaa pohjat naurulle

Urheilu voi epäilemättä auttaa nuoria kehittämään taitojaan ja kypsymään, mutta heidän ensisijaisena tavoitteenaan on pitää hauskaa. Ongelman vakavuuden vuoksi Suurin osa nuorista lopettaa urheilun. Jos urheilusta tulee tylsää valmentajan tiukan tavan vuoksi, Tee siitä hauskaa luomalla dynaaminen ympäristö. Epäilemättä, lapset tuntevat olonsa edelleen epämukavaksi.

Jos noudatat yllä olevia menetelmiä ja käytät dynaamista lähestymistapaa, voit helposti kehittää positiivista kulttuuria yritykseesi. Vastaus, kuten aiemmin sanottiin, on sinun käsissäsi.

[Nuorten urheilun positiivinen valmennusympäristö: https://fi.sportsfitness.win/Valmennus/valmennus-Nuoriso/1005040325.html ]