Kuka on tärkein, valmentaja vai jalkapalloilijat?

Yksi kiistanalaisimmista kysymyksistä on:Onko valmentajalla tai jalkapalloilijoiden keskeinen merkitys joukkueen voittamiseen tai häviämiseen kilpailuissa? Monet uskovat, että kun joukkue häviää, managerin on saatava potkut. Jotkut ihmiset ajattelevat, että myös pelaajien on kannettava syynsä. Edelleen, johtaja ottaa yleensä vastuun huonoista tuloksista, koska väistämättä on helpompi päästä eroon yhdestä ihmisestä koko joukkueen sijaan. Joten miten voimme tietää tai määrittää, mikä on rehellinen vastaus?

Ostaako parhaita jalkapalloilijoita hinnalla millä hyvänsä vai kehittääkö olemassa olevia? Nämä ovat kaksi erilaista lähestymistapaa, jotka jokaisen klubin on harkittava.

Esimerkiksi, uudella managerilla on 500 miljoonan punnan budjetti investoida joukkueeseensa ja hän sijoittuu neljänneksi tikkailla, ja vuotta ennen kuin joukkue sijoittui 8. missä sitten parannus tehtiin? Johtuiko se siitä, että he saivat uuden johtajan, olivatko uudet pelaajat saapuneet vai olivatko ne molemmat?. Ei ole helppoa määrittää, mutta terävällä alalla, jossa on niin paljon vaakalaudalla, haluat tietää miksi!.

Muilla aloilla, he pystyisivät mittaamaan ja valvomaan tarkasti, miksi yritys menee konkurssiin. Tässä tapauksessa, emme voi määrittää todellisia syitä, miksi joukkue ei ole toiminut odotetusti. Me vain arvaamme, ja koska kauden lopussa voi olla vain yksi voittaja, Muut joukkueet yrittävät löytää vastauksia. Jotkut seurat kuluttavat enemmän seuraavalla kaudella, mutta kuten olemme nähneet, PSG on luultavasti käyttänyt enemmän rahaa kuin mikään muu joukkue, eikä se silti voi voittaa Mestarien liigaa, mutta voittaa Ranskan liigan useimmiten. Miksi?.

Teoreettisesti, jos valmentajalla on tietty järjestelmä, joka toimii, sen pitäisi antaa hänelle sama tulos minkä tahansa joukkueen kanssa, eikö pitäisi?. Valitettavasti, se ei ole niin helppoa miltä näyttää. Järjestelmät ovat muuttuneet vuosien varrella, mutta mikä on muuttunut pelaajan taidoissa?. Pelaajien tulee olla erinomaisia ​​yksilöllisissä taidoissaan määrittääkseen pelin lopputuloksen joukkueensa eduksi, ja tämä ei ole koskaan muuttunut, riippumatta siitä, mitä järjestelmää tiimi on ottanut käyttöön vuosien aikana.

Kuvitellaan, että Newcastle United hankkii José Mourinhon uudeksi manageriksi kahdeksi kaudeksi. He sijoittuivat 16. sijalle juuri ohitetulla EPL-kaudella. Heidän listassaan on 30 pelaajaa. Managerilla ei ole oikeutta ostaa pelaajia näiden kahden vuoden aikana. Hänen on työskenneltävä sen kanssa, mitä hänellä on, ja hän voi jopa tuoda henkilökuntansa mukaan. Se jättää meille yhden muuttujan, ja vain Josén tehtävä on parantaa joukkuetta. Riippuen siitä, missä joukkue päättyy, nämä kaksi vuotta ratkaisevat kuinka hyvä valmentaja ja manageri hän on. Jos hän siirtyy kymmenen parhaan joukkoon kahdestakymmenestä seurasta, tiedät, että hän on parantanut joukkuetta, ja jos hän pääsee neljän parhaan joukkoon tai voittaa kilpailun, sitten sinulla on miehesi!

Todellakin, José teki sen Porto FC:ssä monta vuotta sitten, ja tämä vei hänet maailman suurimpien klubien huipulle. Siksi hän on yksi menestyneimmistä managereistamme koskaan pelissämme.

Toisaalta, opettaako tai kehittääkö valmentaja pelaajaa entisestään, vai hoitaako hän päivittäisiä töitä varmistaakseen, että jalkapalloilijat ovat valmiita pelaamaan seuraavaa otteluaan enemmän taktisesta näkökulmasta?

On tosiasia, että useimmat eliittijalkapalloilijat voivat suorittaa monia teknisiä taitoja huipputasolla, mutta heiltä saattaa puuttua pieni prosenttiosuus jollakin tietyllä alueella. Se voi olla fyysistä, mekaaninen, tekninen, taktinen tai henkinen heikkous, joka vaatii puuttumista. Toisin sanoen, useimmat managerit olivat yhtä mieltä siitä, että heillä ei ole aikaa kehittää pelaajia. Samoin José Mourinho sanoi, "En aio opettaa Christiano Ronaldolle, kuinka tehdä vapaapotku." Niin, mikä on ratkaisu?

Hyvin, näyttää siltä, ​​että tässä vaiheessa on pelaajan tehtävä parantaa kykyjään. Esimerkiksi, Christiano Ronaldo työskentelee edelleen kovemmin kuin useimmat pelaajat, saapuvat harjoituksiin aikaisemmin ja jäävät takaisin sen jälkeen, kun useimmat pelaajat ovat lopettaneet joukkueharjoittelunsa. NBA:n parhaat pelaajat ovat harjoitelleet ammuntatekniikoita yksinään tuntikausia. He kaikki tietävät, että pienimmät parannusmarginaalit ovat merkittävin ero huippusuorittajien kannalta.

Tiivistettynä, Uskon, että valmentajilla tulee olla teknistä osaamista, erinomaiset järjestelmät, ja mahtavia pelaajia joukkueessaan. Kuitenkin, kuten mikä tahansa muu organisaatio, jos he haluavat pysyä tikkaiden huipulla, heidän ei pitäisi unohtaa kehittää jalkapalloilijoitaan jatkuvasti. Varmasti, Pelaajien hankkiminen, jotka saattavat olla parempia kuin sinulla jo on, ei tee sinusta parempaa valmentajaa. Se on herkkä tasapaino ja jotain, jota me kaikki yritämme edelleen kehittää… Ennen kaikkea ja nyt enemmän kuin koskaan, koska Covid on vaikuttanut negatiivisesti seuran budjettiin, on tärkeää, että he käyttävät resurssejaan erittäin huolellisesti ja tehokkaasti. Epäilemättä, ne, jotka pystyvät kasvattamaan pelaajiensa arvoa kehittämällä heitä, menestyvät tulevina vuosina.

Lue tämä yksi 👉 Jalkapallotytöt:9 sääntöä, joista tulee seuraava Samantha Kerr

[Kuka on tärkein, valmentaja vai jalkapalloilijat?: https://fi.sportsfitness.win/urheilu/jalkapallo/1005042478.html ]