Team Huddle Ideat

Tiimin jäsenten täytyy päästä eroon ahdistusta voidakseen edelleen tuottavuutta ja tehokkuutta . Vuonnakriittisillä hetkilläpelin tai kokouksessa sellaisista hyvä valmentaja pitäisi käyttääjoukkueen värjötellä kannustaa ja keskittyä tiimin jäsenet . Koska perinteinen joukkue värjötellä hurraa vain tehdä niin paljon kohti tätä tavoitetta ,valmentaja on käyttää muita joukkueen värjötellä ideoitatiimi toimii . Eleet

jäsenten vastakkaista joukkue aina etsivät kehon kieli vastustajaansa , joka antaa heille joitakin viitteitä siitä, mitävastustajat aikovat tehdä . Tehokas ryhmä rykelmä tekniikka on käyttää eleitä keinona outsmartingtoinen joukkue . Esimerkiksi taas selittääpelata polku sanallisesti ,tiimin jäsen voi viittaavatsuuntaan, jossa hänellä ei ole aikomustakaan palata . Tiimin jäsenet voivat kuullasanallista suuntiin, muttavastustaja on taipuvainen luottaaeleet suunnitella puolustukseen .
Positive Points

Valmentajat ja ryhmänjohtajia usein soittaavärjötellä hetkilläpelin tai kokoukseen , kun jännitys ja odotukset ovat korkeimmat . Ne voivat myös soittaa heille ralli tiimin jäsenet hiljaisina kohdissa peliä . Näissä tilanteissa ' s parasta käyttää värjötellä , joka korostaa , mitä on tehty oikein tai mikä on mennyt oikein. Esimerkiksivalmentaja voi pyytää jokainen ryhmän jäsen huomauttaa yksi positiivinen asia, he näkivät jonkin ryhmän jäsenet tekevät. Ideana on , että vaikkajoukkue doesnt ' yletyvälitön tavoite ,tiimin jäsenet tietävät siltivalmentaja uskoo heitä ja että he edelleen ovat saavuttaneet tai parani jollakin tavalla .


vertailut

Team huddles kääntyvät usein vakavia toimintaa, jossailoapelin tai kokous on menetetty . Keventäätunnelmia tiimin jäsenet ,valmentaja voi kannustaa heitä vertailemaan javastapuolen joukkue . Esimerkiksivalmentaja voi pyytäätiimin jäsen millainen eläintoinen joukkue pelaa kuin , jatiimin jäsen voisi leikillisesti vastata jotain " apina . "Käsite ei ole lyödätoinen joukkue , vaan pikemminkin antaa tiimin jäsenethauska kuva he voivat käyttää muistuttaa itselleen, että he ' uudelleen pitäisi olla hauskaa . Valmentaja voi myös kysyätiimin jäsenet voivat vertailla omia . Esimerkiksikoripalloilija voivat vedota hän ' s menossa ottamaanseuraavan laukauksen kuten Michael Jordan . Tällainen vertailu onvähän kuin käyttämällä positiivisia mielikuvia .


[Team Huddle Ideat: https://fi.sportsfitness.win/Valmennus/Muut-Valmennus/1005019498.html ]