Miten rekrytoidauusia jalkapallovalmentaja

Valmennus urheilu voi olla enemmän kuinharrastus , se voi myös auttaa muovaamaanmielissä tyttöjen ja poikien tarjoamalla elämän saadut opetukset voittaa ja menettää . Tehokas jalkapallovalmentaja onopettajapeli ,motivoija jaroolimalli pelaajille . Löytää oikea jalkapallovalmentaja voi nostaaHävinnyt joukkue itsetuntoa ja palauttaa sen rakkautta peliin , ja tarmoayhteisön edun sen joukkue. Ohjeet

1

Tee lista tutkintojen ja vaadittavista ominaisuuksistauusi valmentaja . Tämä auttaa tunnistamaansellainen henkilö haluat valmennusjalkapallojoukkue . Lista voi olla erityisiä ( " vähintään viiden vuoden valmennus vaadittava kokemus" ) , tai yleisemmin ( "ehdokkaita on jo kokemusta parempana" ) , mutta pitäisi antaa hakijoillekohtuullinen idea , mitä taitoja ja kykyjä tarvitaan hakea asentoon .
2

Muotovalintakomitealle . Valitse vanhemmat tiimin jäsenet , jotka toimivat heidän tuestaan ​​, urheilullinen tiedekunnan jäseniä ja rahoittajien kanssa. Yritä pitääkomitean jäsenten lukumäärää välille kuusi tai kahdeksan , estää " halvaantuminen analyysi", jos on liian monta jäsentä ristiriitaisia ​​näkemyksiä .
3

Lähesty ehdokkaat saattaa mainoksen paikalliseen lehteen ja työssä lautaosan jalkapallo sivustot , kutenAmerican Football Valmentajat ry ja kattava online Pääsy Valmennus Help ( valmentaja ) . Nämä sivustot voit lähettää valmennus aukkojentietokanta, jota voidaan katsoa ilmaiseksi mahdollisille valmentajat . Position myymiseen mainitsemallahyödyt elintasoa yhteisössä ,sellainen elämäntapauusi valmentaja voi odottaa jajalkapallojoukkue menneisyyden saavutuksia .
4

Reviewsovelluksia ja jatkaa tehtävään. Valitsetop 10 ehdokasta kriteerien pohjalta otitte esille tutkintojen luetteloon .
5

koolle valintalautakunnan keskustelemaan10 eniten toivottavaa ehdokkaita. Että kukin jäsen antaalausunnon , sitten päättäälyhyt luettelo kolme lopullista ehdokasta .
6

Haastattelu kukinkolme viimeistä ehdokasta . Esitä kysymyksiä , kutenluonneehdokkaan viimeinen valmennus työtä , hänen valmennuksessa filosofia, kuinka hän hoitaisi menettää ja mikä houkuttelee hänetyhteisöä . Myydäjalkapallo-ohjelma ja miksi uskotehdokas voi nostaa sen profiilia . Ilmaistaehdokkaanominaisuuksia hänellä jotka voivat tarjota johtajuutta ja voittojajoukkue .
7

Tarjoakannan ehdokas, joka onparhaiten sopivan tiimin ja kuka uskot tulee erottamaton yhteisön jäsen . Älä kerrokaksi ehdokasta ette palkata , että ne eivät olekäynnissä kunnes ehdokkaan valinta on hyväksynyt sopimuksen ehdot .


[Miten rekrytoidauusia jalkapallovalmentaja: https://fi.sportsfitness.win/Valmennus/Valmennus-Jalkapallo/1005004874.html ]